高效人士的七个习惯。

你可能听过这七个习惯，或是看过这一本书，甚至上过相关的课程。史蒂芬．科维在三十年前出版了《与成功有约：高效人士的七个习惯》，至今已经被翻译成四十种语言，全球发行超过两千八百万册。

这七个习惯分别是

一、主动积极：帮你扩大影响力
二、以终为始：帮你厘清人生定位
三、要事第一：帮你找到目标与方法
四、双赢思维：帮你创造最大价值
五、知彼解己：帮你维系人际和谐
六、统合综效：帮你化解冲突、找到出路
七、不断更新：帮你改变自己与他人的人生

学好七个习惯，将有助于与人相处共事，甚至成为出色的领袖。

学好七个习惯，就能掌握未来竞争的优势。

学好七个习惯，??。

我相信你可以 Google 搜寻找到非常多相关的内容。不过，我不打算谈论这件事，我想说的是：你做到了吗？你的人生因此改变了吗？

如果没有。你觉得为什么？

其实你和成功者的出发点不一样

别误会了，我指的不是聪明才智、身家背景之类的不一样。当然，这是很关键的影响因素，我承认。我想说的是那些聪明才智、身家背景跟你差不多，甚至条件比你差的成功者，出发点其实不一样。

你和有高效习惯的人站在不同的起点，作用力也不同。图片｜刘奕酉提供

我在《你凭什么赢职场前 5％ 的人？多数人想要，少数人敢要；关键在于用对时间聪明努力、建立影响力》这篇文章中提到，有着高效习惯的人，站在原点的前面运用着高效习惯所带来的复利效应，做起事来事半功倍；而有着低效习惯的人，站在原点的后方，学习着高效方法试图养成习惯，由于没有摆脱低效习惯，低效习惯的作用力抵销了高效方法的成效，甚至可能造成反效果，加速往反向移动。

所以，在养成高效习惯之前，你得先摆脱低效习惯。唯有摆脱了低效习惯，你才会开始站在原点，享受着高效习惯带来的复利效应。

没有摆脱这些低效能习惯，别说你能养成高效能习惯